2025년까지 군인과 병장의 월급은 205만원이 된다. MZ세대 밀리터리가 대세일 것이라고 예상하는 것은 당연하다.
안녕하세요 오늘은 MZ세대 사이에서 뜨겁게 화제가 되고 있는 군인 연봉에 대해 이야기해볼까 합니다.
(속보) “내년 중사 연봉 205만원으로 인상”
내년 병장 봉급 205만원 인상된다는 뉴스 기사 보셨나요? 처음에 든 생각은 ‘이게 진짜일까?’였습니다. 제가 해봤는데 맞았습니다.
군인 월급, 상사 월급 205만원 시대가 왔다.
군대를 생각하면 ‘경력단절’과 ‘시간낭비’ 두 가지가 떠오른다. 이제는 바뀔 것이라고 생각합니다. 내년에 병장 연봉이 200만원을 넘으면 일반 대졸 신입사원 초임과 비교해도 놀라운 수준이다. MZ세대는 왜 대기업 취업보다 군대가 더 인기 있다고 믿는 걸까요? 왜 새로운 단어가 만들어졌는지 알겠습니다. 이제 군 복무와 통장 예금을 동시에 하면 일석이조! 요즘 구직자들의 현실을 생각해보면..
취업을 준비하면서 돈을 모으기가 쉽지 않은데, 군대에 가서 한 달에 최대 205만원까지 저축한다면, 계획을 바꿔 제대 후 다시 일자리를 찾는 것이 현명하지 않을까요? 아 그럼 장교 VS 하사
군인의 군복무기간은 18개월, 조기제대, 월급 200만원 초과, 업무가 복잡하고 책임감이 덜하다는 장점과 단점이 있는 반면, 장교의 복무기간은 최소 3년 이상 의무복무라는 장점과 단점이 있다. , 책임감이 수반되는 업무 스트레스. 급여 인상 이유
이번 정책은 군 복무를 앞둔 한국 청년들의 경제적 부담을 덜어주기 위한 것으로 알려졌다. 이들은 단순한 군 복무를 넘어 경제적 보상을 경험할 수 있으며, 경제적 안정으로 원활한 군 생활을 누릴 수 있을 뿐만 아니라, 단기 복무 후 빠르게 사회에 진출해 취업할 수 있게 된다. 중단 없이 경제활동을 이어가는 것이 가능할 것 같아요. 군 복무와 함께 매달 돈도 받는 게 좋다.
군 복무 중에도 저축이나 기타 자산을 쌓는 데 도움이 되는 경제 활동에 참여할 수 있습니다. 퇴직 후 무엇을 할지 고민하지 않고 새 출발을 위한 자금을 확보할 수 있고, 부모님 용돈도 드릴 수 있으니 효자 코스프레를 하기 딱 좋은 때!
무엇보다 MZ세대가 원하는 경제적 독립과 시간 효율적인 선택인 YOLO 라이프에 군복무가 어느 정도 도움이 될 수 있다. 우리세대가 고민하는 포인트
내년부터 하사 급여가 오른다는 것은 군 예산 부담이 늘어난다는 뜻이다. 결국 우리가 내는 세금 부담도 늘어날 수 있고, 장교들과 월급 격차 논란이 생길 수도 있고, 군에서는 “돈만 모으면 다 해결되느냐”고 한다. 우리는 이러한 부정적인 견해를 피할 수 없습니다. 군인 월 205만원 시대 국방예산? 청소년복지?
내년에는 군인 급여가 인상되므로 복무와 함께 경제적 가치도 부여할 수 있다는 점에서 긍정적인 시각으로 바라보는 것이 좋지 않을까요? 미래의 청소년들이 더 많은 선택을 누릴 수 있고, 국가가 발전할 수 있다는 희망을 담아 좋은 변화라고 생각하고 싶습니다.